经营一个生意，一家店并不容易。
她也只是提了些体系上的，大局上的，东西。
其中的冷暖，也只有真正管理的人才清楚，中间的门槛，个家的道道。
主管眉开眼笑：“小姐放心，只要有难处，公司就会出面解决，当地怕官员哪一个不是咱家的老客，怎么也得给些颜面吧，更何况咱们还是纳税的大户，少了咱，那些管事的饭碗进而的油水起码也得少一大半。”
“咱们实行的会员制，那些贵人们还指望着咱给他们挣面子呢，暗下里都在比，哪处的风满楼，更好，更大，什么都方便。”
不是他说，只要有人听说他是风满楼的主管，哪一个不得给他三分的颜面？
那些走门路的，想要到风满楼工作的就更不用说了。
风满楼工作不仅银子多，做足了合同里的年份，还给养老，看病也给管，多好的事啊，就是自己家的子孙，很多都没能做到这个份上。
只要说是风满楼的员工，哪个不是用羡慕的眼神看咱？
听了主管这么说，秋霜总算是放了心。
等一切收拾妥当，主管陪着秋霜，骑上大马，秋霜则是继续的坐着自己的马车，一起去了公司。
为了方便管理，协调，安理，将不同的区化分，每一个区都设有管理的子公司。
以子公司为起点，向周围的店子输送人员，管理，培训等等，以做到人和物的充份种用，资源也可以得到完美的整合。
再由一个总的公司来管理这些子公司的财物，人员等，再将大把的收入，归入总公司，统一放库，调度。
这样的体系，一旦形成，即使他人想要渗透，想要复制也不是那么容易的了。
公司的人员一见到秋霜，也是一番的激动，还好有之前风满楼的铺垫，秋霜也能免接受大伙儿的热情。
只要不再扯烂她的衣服，通常的拥抱和握手，她是无所谓的。
只是看着一些小伙子也跟着姑娘们，红着脸，想要上来，小平和火眼尖的挡下。
公司的经理一激动之下，就发了通知，管辖区域内的风满楼各店的主管回公司，几何，面见小姐。